12 декабря 2023 года педагоги ПОО приняли участие в работе городского семинара «Трудоустройство: проблемы и перспективы», организованного Институтом развития образования (директор Гетманская И.А.) и Севастопольским торгово-экономическим техникумом (директор Арвеладзе В.Г.).
Целью семинара было обсуждение проблем трудоустройства выпускников ПОО, путей и условий снижения безработицы в молодежной среде российского общества.
В выступлении на семинаре Полубехина Н.И., заместитель директора по УПР ГБОУПО СТЭТ, акцентировала внимание присутствующих на том, что одним из критериев успешной деятельности образовательной организации является востребованность выпускников, которая определяется заинтересованностью работодателей. Главной целью ПОО является подготовка высококвалифицированного, конкурентоспособного, востребованного на рынке труда специалиста, а задачей – трудоустройство молодежи в соответствии с полученной специальностью. Ею была представлена работа службы содействия занятости выпускников техникума, которая функционирует с 2014 года. Служба содействия плодотворно взаимодействует с Центром занятости населения города Севастополя, обмениваясь данными о существующих вакансиях, и всегда готова помочь студентам и выпускникам с трудоустройством.
Участники семинара прослушали выступления Котельниковой Н.Ю., заместителя начальника службы ресторанного сервиса ООО «ЭТЦ в Парковом» Крымский Бриз Hotel&Villas; Пипич Я.Ю., руководителя отдела персонала ООО «Песочная бухта». Речь шла о дефиците квалифицированных сотрудников в ресторанной сфере и формах сотрудничества. О ситуации с трудоустройством и занятостью выпускников говорили методист Хаецкая М.С., преподаватель Толокнова Т.Н. (СТЭТ); и.о. зам. директора по ПР И КБ Меркулова В.Н. (САСТ); старший мастер Емец А.И. (СПХК) и др.
Сегодня проблема молодёжной занятости в Севастополе очень актуальна, так как далеко не все специалисты, даже высококвалифицированные, могут найти желаемую хорошо оплачиваемую работу. Благополучно трудоустроиться выпускникам ПОО при существующей конкуренции еще тяжелее. Рынок труда предъявляет разный уровень требований к трудовым взаимоотношениям на каждом предприятии. К сожалению, пока нет эффективных механизмов использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица, в том числе и среди молодёжи.
